海の魔法が生まれるように
プロデュースできる人は、
大切な人の人生も、自分の人生も
幸せにしていける。
代表取締役社長CEO
山田 康平KOHEI YAMADA
海の魔法を、さまざまな機会で、さまざまな場所で、さまざまな手段で。より多くの方々に体験していただくことで、ひとりひとりが「自分らしさ」を軸にした幸せを見つけられる社会をつくっていきたい。私たちは、そう本気で考えています。
その実現のために、私たちは今、洋上体験事業を軸に、“新しい価値の革命”を起こそうとしています。それは単なるクルージング事業ではありません。
それは、人の人生に残る「一生モノの記憶」と、人と人との「絆」を生み出す仕事です。この仕事の本質は、「人の人生にどれだけ深く関われるか」です。誰かの大切な一日を、一生忘れられない時間に変えること。言葉ではなく、体験で人の心を動かすこと。その積み重ねが、やがてその人の人生の羅針盤になる。そんな仕事は、そう多くありません。
だからこそ、簡単な仕事ではありません。決して楽な道ではないですし、自分の未熟さと向き合う瞬間も多くあります。それでも、「誰かの人生を変える側に立ちたい」「本気で価値を届ける仕事がしたい」そう思える人にとっては、これ以上ない成長環境だと断言できます。
SEA STORYでは、ひとりひとりが“主人公”です。役職や年次ではなく、「どれだけ挑戦したか」「どれだけ価値を生んだか」で評価される文化があります。正解はありません。だからこそ、自ら考え、自ら動き、自分の強みを磨き続ける人が成長していきます。
この広大で、夢のある世界をかたちにしていくために。ひとりひとりが、自分の物語を生きながら、誰かの物語も輝かせていく。そんな仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。
「仕事を志事と私事に！」
キャリアを磨き、仕事を通じて、
個人の夢の実現も！
若いうちに「人に喜ばれる体験」をたくさんしてほしい。
学生の頃は、大きな責任を持った立場で、お客様から心からの「ありがとう」をいただける機会は少ないかもしれない。 しかし、SEA STORYの一員であれば、入社後しばらくもすれば、登竜門であるクルージング現場リーダーとして、お客様が楽しみにしてきた大切な記念日に立ち会えるチャンスが訪れる。
生涯に一度かもしれないその現場を、重責を背負いながらも成功に導いた若いリーダーは、お客様のこれまで見たこともないような喜びの笑顔を目の当たりにし、モチベーションが高まり、さらに良くしようと接客レベルが向上していく。
さらに、窓口である幹事様は、成長している会社・団体の優秀なリーダーであることがほとんどだ。彼らの「気づく力」を先回りしてはじめて、本当に喜ばれるのであり、短期間で社会人として活躍するために必要な「気づく力」を磨くことができる。大いに加速成長し、生きていく糧を得ながら、感謝という心の報酬を日々受け取り、幸せを感じてほしい。プラスのエネルギーに包まれる「顧客との歓喜の現場体験」が当社の根底にはあり、これこそが人財力の源泉となっている。
「仕事を志事と私事に！」キャリアを磨き、仕事を通じて個人の夢の実現も！創業時より願っている、変わらない大切なこと。それは、仕事を通じて仲間である社内メンバーに夢を叶えていってほしいということ。終焉の日を想像し、逆算でキャリアを考え、どんなチャレンジをいつすべきなのかを、ともに考え、動き出せる土台をSEA STORYはいつでも用意しておきたいと思っている。会社の「理念とビジョンという志」に共感してもらえるのであれば、その成長の延長線上に各自の夢や願いも定め、せっかくだから実現しよう。 SEA STORYは挑戦道場だ。
うまくいかなかったプロジェクトも数多くある。うまくいったものだけが残り、そうでないものは見えにくいが、うまくいかなかった経験から反省を通じて得た学びの方が、実は大きいかもしれない。メンバーも同様だ。 最速で挑戦し、反省を繰り返しながら学び、キャリアを磨けばいい。いつか訪れる本命への挑戦に備え、加速成長を続けよう。生きた証を、たくさん残したい。私たちは、そんな考えだ。
未熟な時には、目の前のミッションに挫折しそうになることもあるだろう。そんなときは、「早く夢に近づける」と苦笑いしながら乗り越えよう。君は、この先にどんな夢を描くのか。「仕事を志事と私事に！」
ここでの経験は、きっと仕事のためだけでは終わらない。
株式会社SEA STORY
代表取締役社長CEO
山田康平
